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社保断交多久作废?辞职后社保怎么处理?
2019-09-03 21:55:15
来源:99财经网
导读:因为国家劳动法的相关规定,现如今,很多用人单位都会给员工购买社保,同时也有很多人为离职后社保的处理而深感烦恼。那么,辞职后社保
  因为国家劳动法的相关规定,现如今,很多用人单位都会给员工购买社保,同时也有很多人为离职后社保的处理而深感烦恼。那么,辞职后社保怎么处理才是正确的呢?
  

 

  第一种处理方式就是停止缴费:这样的问题是缴费会出现断档,假如在北上广这样的大城市工作,但又没有户口,那么车子摇号,买房、孩子上学等等问题都是需要有社保连续缴纳5年(或3年)的记录,这个要求是连续,哪怕中间只中断一次也要重新开始计算。而且只要停缴社保,在医院看病就没法享受优惠。如果断缴时间超过三个月,医疗保险的缴费年限也要重新计算。所以对于想大城市生活的伙伴们,社保断缴可是麻烦的事情。

  第二种处理方式是自己缴费:五险里面自己只能缴纳养老和医疗,交费的基数是根据当地工资水平决定的,交费的档次可以自己选择。这样需要自己一并缴纳公司和个人的部分,这样个人负担较大。

  第三种处理方式是选择第三方服务公司帮忙缴纳:现在市场上有许多第三方公司提供代缴社保的服务,这个是不违法的,找第三方机构属于社保外包。身边朋友亲测可行,为了避免打广告,在这里就不推荐了,大家可以自行搜索,注意一定要找比较大的公司,避免上当受骗。

  第四种处理方式是转到自己工作的地方继续由公司缴纳:如果到别的城市求职,可以办理社保转移手续,由公司继续缴纳。如果辞职后不想到公司工作,社保也不想再交了怎么办:由于社保账‍户分为个人账户和统筹账户,也就是每个月你个人缴纳的那一部分归你自己的账户里,单位为你缴纳的那一部分就归到统筹账户,所以如果你退保的话那么你个人的那个账户里的钱会返给你(8%),统筹账户里的钱就归国家所有,这样是不划算的。

  社保断交的影响

  养老:养老金根据个人账户金金额及缴费年限进行计算,时间只累计,不计算停交时间!累计缴费满15年,到退休年龄可以办理退休手续即可。目前来看,停交主要是影响退休以后养老金待遇!

  医疗:医疗保险各地有不同的证策,相当一部分地区医疗保险的累计缴费年限是不能停交时间过长的,否则前面的缴费年限会被抹去不计,会影响个人医疗待遇的支付。注意:部分地方规定,医保停交超过3个月,医保作废。

  其他社保:就是指工伤、生育、失业三个保险,这些对于个人来讲,除了失业,一般是不要求个人交的,失业也仅限于在单位上班时的缴纳,对个人来说影响和损失不会太大!

  失业保险、工伤保险、生育保险:这三种保险都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。

  由此可见,社保的停交并不会作废,是可以无限期停交的,只不过在停交期间,不能享受到社保应有的个人医疗待遇,以及会对养老金的缴费年限带来影响外,并不会带来其他实质性负面影响,之后用户继续补上社保就行了。

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